B-Corp e Terzo Settore – Le slides dell’intervento di Dario Simoncini
B-Corp e Terzo Settore – Le slides dell’intervento di Dario Simoncini Nella giornata dedicata a: “B-CORP & TERZO SETTORE. NUOVI ORIZZONTI IMPRENDITORIALI PER RICOSTRUIRE […]
Tag: Dario Simoncini
Fisica sociale – Le slides di presentazione al Complexity Literacy Meeting 2015
Per il Complexity Management Literacy Meeting 2015, Dario Simoncini – Docente di Organizzazione Aziendale (Laurea Base) e di Comunicazione Aziendale (Laurea Specialistica) presso […]
CM Literacy Meeting 2015: La presentazione del libro “Exponential Organizations”
CM Literacy Meeting – Presentazione di Dario Simoncini del libro: “Exponential Organizations” di Salim Ismail Per il Complexity Management Literacy Meeting 2015, Dario Simoncini – Docente […]
CM Literacy Meeting 2015 – “Exponential Organizations”
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CM Literacy Meeting 2015 – Alex Pentland “Fisica sociale”
Complexity Management Literacy Meeting 2015 Alex Pentland: “Fisica sociale. Come si propagano le buone idee” Per il Complexity Management Literacy Meeting 2015, […]
Dossier Resilience Management
Dossier Resilience Management pubblicato su L’Impresa Su L’Impresa di ottobre 2015 è uscito un intero “Dossier Resilienza” di 6 pagine, che riprende […]
Il Festival della Complessità a Trieste
Il Complexity Institute organizza per il Festival della Complessità 2015 una serie di incontri in diverse parti d’Italia. A Trieste partecipa all’Evento: MERAVIGLIOSA COMPLESSITA’ LA […]
CM Literacy Meeting 2014: Presentazione Libro “Leading from the Emerging Future”
Per il Complexity Management Literacy Meeting 2014, Dario Simoncini – Docente di Organizzazione aziendale e di Comunicazione Aziendale presso il Dipartimento di Economia Aziendale dell’Università […]
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CM Literacy Meeting 2014 – Otto Scharmer, Katrin Kaufer, Leading from the Emerging Future. From Ego-System to Eco-System Economies Per il Complexity Management Literacy […]
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La Community del Complexity… parla di Etica! Sabato 12 Aprile 2014 la Community del Complexity si incontra per parlare a più voci su […]
Francisco Varela Research – The ‘Magic Eight Model’
Francisco Varela Research The ‘Magic Eight Model’ In our work, we will focus our attention on what we define as ‘personal learning’ […]
Redundancy – Bounded or generative order?
Redundancy: bounded or generative order? Co-evolutionary change manager skills and organizational well-being The dominance of a reductionist approach in studies of managerial […]
Conflitto vs. Identità Relazionale nel Change Management
Conflitto vs. Identità Relazionale nel Change Management Marinella De Simone, Dario Simoncini Sommario Le organizzazioni economiche e sociali sono sempre più influenzate […]
Il Ricercatore Dicotomico
Il Ricercatore Dicotomico tra Regolarità e Novità Dario Simoncini, Marinella De Simone in Atti del XI Workshop dei Docenti e dei Ricercatori […]
Convegno AIRS 2010
Convegno AIRS 2010 Il programma del Congresso può essere scaricato qui. Gli abstracts del Congresso possono essere scaricati qui. I nostri interventi: […]
Convegno WOA 2010
CONVEGNO WOA 2010 – Incertezza, Creatività e Razionalità Organizzative XI Workshop dei Docenti e dei Ricercatori di Organizzazione Aziendale Bologna, 16-18 giugno […]
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Convegno WOA 2011 – Generazioni e Ri-Generazioni nei Processi Organizzativi XII Workshop dei Docenti e dei Ricercatori di Organizzazione Aziendale – Napoli, […]
Identification boosts conflicts
Identification boosts conflicts. A managerial paradox A critical and complex perspective in managing business organizations’ identities dynamics Dario Simoncini, Marinella De Simone […]
Lo stato dell’arte degli studi organizzativi e manageriali
Lo ‘stato dell’arte’ degli studi organizzativi e manageriali. Allargare lo sguardo attraverso i Critical Management Studies Dario Simoncini, Marinella De Simone Abstract […]
“Il paradigma complesso” – Intervista a Dario Simoncini
Il paradigma complesso e la responsabilità personale La complessità è un modo di pensare che sta emergendo in tutti i rami della […]