Essere impresa per il beneficio comune - People Management Lab

Essere impresa per il beneficio comune

Dialogo con Gabriele Gabrielli e Francesca Zaccaro

People Management Lab, Società Benefit certificata B-Corp

Il Complexity Institute, in collaborazione con Assobenefit, svolge una serie di dialoghi con imprenditori/imprenditrici, manager ed esperti sulla trasformazione che è in atto nella cultura di impresa verso principi e pratiche che ne evidenzino la fondamentale funzione economico-sociale e che tengano conto della responsabilità sociale e ambientale conseguente all’attività svolta.

Un’attenzione particolare è dedicata alle società benefit, considerandole un esempio concreto di coerenza interna ed esterna nell’applicazione di valori di impegno sociale e ambientale.

L’obiettivo è quello di valorizzare quanto già fatto da molte aziende piccole, medie e grandi in Italia, in modo da diffonderne l’esempio tra altri operatori del sistema economico.

“Essere impresa per il beneficio comune”

Dialogano con Gabriele Gabrielli e Francesca Zaccaro:

Dario Simoncini

Docente di Organizzazione e Comunicazione, Università di Pescara, membro del Comitato Scientifico di Assobenefit

Marinella De Simone

Presidente del Complexity Institute, membro del Comitato Direttivo di Assobenefit

Gabriele Gabrielli

Gabriele Gabrielli

Executive coach e consulente è Consigliere delegato di People Management Lab Srl Società Benefit e BCorp, di Studio Gabrielli Associati Srl e Strategic Advisor di Generativa Srl Società Benefit e BCorp. Ha maturato un’esperienza manageriale di oltre venticinque anni in grandi imprese e gruppi privati e pubblici di differenti settori.

È ideatore, co-fondatore e presidente della Fondazione Lavoroperlapersona, organizzazione no profit con personalità giuridica attiva nei campi della ricerca, educazione, promozione culturale e sociale.

Francesca Zaccaro

Francesca Zaccaro

Consulente e formatrice, collabora con People Management Lab Srl – Società Benefit e B Corp nella progettazione, coordinamento e erogazione di progetti ed iniziative formative in ambito HR. E’ inoltre responsabile del beneficio comune di People Management Lab Srl –SB e Generativa Srl – SB.
PhD in Direzione Aziendale presso l’ Alma Mater Studiorum – Università degli Studi di Bologna. E’ docente a contratto di Economia e Gestione dell’Innovazione presso l’Università Europea di Roma. Presso la LUISS Guido Carli è docente a contratto di Remunerazione e Gestione delle Risorse Umane. Autrice di saggi e articoli sui temi dello HRM e welfare.

Le Società Benefit nascono in Italia nel 2016 con una legge che fa del nostro Paese il primo stato sovrano al mondo ad avere voluto e consentito società a duplice scopo: profitto e beneficio comune. 

La normativa introdotta interviene sul modello imprenditoriale tradizionale delle società commerciali, riconoscendo la possibilità di perseguire un nuovo modo di fare impresa, che affianca alla necessità di conseguire risultati economici quella di  avere finalità di beneficio comune nei confronti di persone, comunità, territori e ambiente, beni e attività culturali e sociali, enti e associazioni ed altri portatori di interesse.

Il Complexity Institute ha sempre seguito e diffuso con passione il tema delle Società Benefit, dalla loro introduzione in Italia nel 2016 alla loro crescita ed evoluzione in questi anni.

Già ai primi di marzo 2016, a poco più di due mesi dall’introduzione delle Società Benefit nel nostro ordinamento, abbiamo organizzato il primo convegno a Torino su questo tema, “B-Corp & Terzo Settore – Nuovi orizzonti imprenditoriali per ricostruire il capitale sociale“, a cui hanno partecipato come relatori l’on. Mauro Del Barba, primo firmatario del provvedimento sulle Società Benefit, l’on. Silvia Fregolent, il Consigliere della Regione Piemonte Mario Giaccone, l’on. Stefano Lepri, gli imprenditori Francesco Bianco, Francesco Mondora e Davide Minelli,  gli esperti e professionisti Eric Ezechieli, Maurizio Grifoni, Aurelio Riccioli e Paolo Zanenga.  (Per approfondire, leggi qui)

 Diversi articoli sono stati pubblicati da Dario Simoncini e Marinella De Simone su “L’Impresa – Sole24 Ore” dedicati ai temi dell’innovazione sociale: “La rivoluzione delle B corporation” (aprile 2016), “Una governance pro innovazione” (giugno 2016), “Business isn’t only business” (luglio-agosto 2016)

Ne abbiamo parlato a giugno 2016 a Roma, in occasione dell’incontro organizzato da Fondazione Lavoroperlapersona dal titolo: “Generare valore condiviso: imprese ed interessi. (per approfondire, leggi qui)

A settembre 2016 Dario Simoncini ha coordinato, in collaborazione con il Complexity Institute, il “Talk sulle società benefit: generare valore condiviso” all’interno dell’evento “Gestire l’interesse. L’alleanza tra impresa responsabile e società civile” organizzato ad Offida (AP) da Fondazione Lavoroperlapersona.

Ed infine, a novembre 2016 all’Università di Pescara è stato organizzato un incontro dedicato agli studenti delle cattedre di Organizzazione Aziendale laurea base e laurea specialistica: “Innovazione sociale for profit & benefit“. (per approfondimenti: clicca qui)

A gennaio 2017 abbiamo collaborato e partecipato alla Tavola Rotonda organizzata da Legalitax a Milano “Primo bilancio delle Società Benefit: gli orizzonti dell’impresa in un mondo trasformato“. (Per approfondimenti, clicca qui)

A dicembre 2019 abbiamo organizzato presso l’Università di Pescara “Essere Benefit e Innovazione Sociale – Dialogo con gli Studenti dell’Università“. (Per approfondimenti, clicca qui)

Ad aprile 2020, Il Complexity Institute ha partecipato all’evento “Società benefit e B-Corp: creare un impatto positivo“, organizzato da People R-Evolution. (Per approfondimenti, clicca qui)

Assobenefit

"Essere impresa per il beneficio comune" è realizzato in collaborazione con AssoBenefit

AssoBenefit nasce il 14 Dicembre 2018 e secondo l'art. 3 del suo Statuto si propone di "concorrere all'affermazione di un nuovo modello economico di sviluppo sostenibile sul territorio italiano basato sui principi costitutivi delle società benefit".

Guarda il video del dialogo con Gabriele Gabrielli e Francesca Zaccaro

"Il lavoro è un bene fondamentale per noi tutti. Non si può scambiare con nulla. Oggi il suo significato lo stiamo impoverendo, riducendolo sostanzialmente a un mezzo che serve per vivere. Con il lavoro non solo ci sosteniamo, ma ci realizziamo, perché attraverso il lavoro esprimiamo tutta la nostra creatività, la nostra specificità."
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Gabriele Gabrielli

Per contattarci:
complex.institute@gmail.com

Cell. +39-327-3523432

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