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La rivoluzione delle B-Corporation – Articolo su L’Impresa

La rivoluzione delle B-Corporation

Articolo su L’Impresa

La legge sulle Società Benefit rende istituzionale la possibilità di stabilire e registrare presso le Camere di Commercio uno scopo sociale d’impresa che preveda il perseguimento congiunto e integrato di finalità di lucro e di beneficio sociale

Il numero di aprile 2016 de L’Impresa ha pubblicato un articolo dedicato alle Societ√† Benefit ed alle B- Corporation, scritto da Dario Simoncini, Vice-Presidente del Complexity Institute.

Di seguito l’incipit dell’articolo:

‚ÄúInfluenzare positivamente il mondo‚ÄĚ.
“Generare cambiamenti tecnologici
con impatto positivo‚ÄĚ.
“Compiere azioni che producano
una trasformazione positiva su
quante pi√Ļ persone possibile‚ÄĚ.

Sono alcune delle frasi che ricorrono nei gruppi di Facebook che si occupano di start-up, di innovazione, di sistemi informativi e di big data. I cosiddetti Millenials sentono la responsabilità di un compito impegnativo e dal risultato incerto, ma sono appassionati e motivati: desiderano vivere felici e per questo vogliono cambiare il mondo. Rapidamente. Il loro approccio ci suggerisce di ampliare i nostri orizzonti, di percorrere nuove strade; non si tratta di reinventare il capitalismo, ma di generare un nuovo modello di capitale sociale che si nutra di una partecipazione attiva per la creazione di un ecosistema giusto e benevolo, che permetta a tutti noi di vivere oltre la dicotomia tra profitto e beneficio per il sociale.
Dalla recente indagine Nielsen del 2015¬†sulla Global Sustainability risulta che ben¬†il 72% degli intervistati sotto i 20 anni ‚Äď la¬†cosiddetta generazione Z ‚Äď √® disponibile¬†gi√† fin d‚Äôora a pagare di pi√Ļ prodotti di¬†aziende con forte vocazione sociale, che¬†integrino lo scopo del beneficio sociale¬†e della sostenibilit√† delle loro attivit√† nel¬†proprio modello di business.

 Oltre la dicotomia tra profitto ed etica

Di fatto, si stanno confrontano due concezioni-base sullo sviluppo della nostra¬†societ√† occidentale: da un lato, quella della¬†sopravvivenza del pi√Ļ forte e del successo¬†sociale del pi√Ļ ricco, del pi√Ļ spietato, in¬†cui prevale il modello individualista fondato¬†sul dominio dell‚Äôinteresse personale;¬†dall‚Äôaltro, quella della vita-piena (e non¬†pi√Ļ la sopravvivenza) di chi si adopera per¬†generare nuove possibilit√† per tutti e non¬†pi√Ļ solo per se stesso, secondo un modello¬†relazionale di azione generativa.¬†Da un lato, il fallimento del modello di¬†sviluppo fondato sulla dicotomia fatti-valori¬†√® di fronte a tutti: guerre, deforestazioni,¬†crisi bancarie e finanziarie, smog,¬†sofferenza, distruzione fisica e intellettuale¬†delle culture territoriali, migrazioni¬†di massa, inquinamento locale e globale,¬†terrorismo, solitudine e abbandono, conflitti¬†generazionali. Dall‚Äôaltro, le possibilit√†¬†offerte dall‚Äôadozione di nuovi modelli¬†di economia sociale proposta con crescente¬†pressione da coloro che rivolgono¬†fini e preoccupazioni a una elevazione sia¬†materiale che sociale dei contesti in cui¬†operano. Urge esplorare con l‚Äôaltro, includendolo¬†con le sue diversit√† e percorrendo¬†insieme nuove strade per garantire a tutti¬†una vita pi√Ļ degna di essere vissuta.

>>Chi volesse proseguire nella lettura può scaricare l’articolo qui!


L’articolo segue¬†l‚Äôincontro organizzato dal Complexity Institute il 5 marzo 2016 a TORINO:

B-Corp & Terzo Settore. Nuovi orizzonti imprenditoriali per ricostruire il capitale sociale

Si è trattato di un dialogo tra politici, imprenditori, ricercatori e professionisti per comprendere insieme quali possono essere i migliori percorsi e le migliori pratiche da adottare per sviluppare una integrazione ed una sinergia tra le attività profit e le attività no-profit.

>>Per saperne di pi√Ļ: clicca qui!

>>Per vedere le slides dell’intervento del Sen. Mauro Del Barba: clicca qui!

>>Per vedere le slides dell’intervento di Dario Simoncini: clicca qui!

>>Per vedere le slides dell’intervento di Paolo Zanenga: clicca qui!

>> Per leggere l’intervento di Aurelio Riccioli su “B-Corporation, Organizzazioni Teal ed il pensiero di Rudolf Steiner: clicca qui!


per informazioni:
complex.institute@gmail.com
franciscovarelaproject@gmail.com

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