Recruiting Talk – Podcast sulla Complessità delle Risorse Umane

Il 21 febbraio 2023 è uscito l’episodio del podcast di Valerie Schena Ehrenberger, T4B Recruiting Talk, con un’intervista a Marinella De Simone, Presidente del Complexity Institute sul tema del recruitment secondo un approccio complesso.
Seguendo un approccio complesso possiamo capire le potenzialità della persona evitando di etichettarla, provando piuttosto a comprendere le diverse capacità relazionali che può mettere in atto nei diversi contesti dinamici di un’organizzazione.
Marinella ci ha convinto che l’approccio relazionale all’interno di un sistema complesso è la base, che ultimamente rischiamo di perdere. E non stiamo parlando di quel standard aziendale delle relazioni, fatto spesso di frasi imparate a memoria, dove invece la parte umana viene relegata a mera competenza, invece che capacità. Dobbiamo tornare sicuramente al dialogo per far sviluppare la Risorsa Umana nella sua complessità, ha scritto Valerie Schena Ehrenberger.
La foto è di StockSnap di Pixabay.
Il Complexity Institute è un’associazione che opera all’interno di una comunità più vasta che pone al centro della propria operatività i principi della complessità e la loro applicazione etica.
Questa comunità è un vero e proprio ecosistema che si ispira ai valori del Global Enaction Manifesto e di cui sono parte attiva – insieme al Complexity Institute – Texture Società Benefit e Nested Società Benefit.