Il Modello delle “Intelligenze Relazionali” per il management – capacità sistemiche e generative
Riproponiamo parte dell’articolo pubblicato sulla rivista “L’Impresa” del Sole 24 Ore di maggio 2017 a firma congiunta Marinella De Simone e Dario […]
Categoria: Letture
Il Modello delle “Intelligenze Relazionali” per il management – le intelligenze interpersonali
Riproponiamo la seconda parte dell’articolo pubblicato sulla rivista “L’Impresa” del Sole 24 Ore di maggio 2017 a firma congiunta Marinella De Simone e Dario Simoncini […]
Le intelligenze relazionali per il management – Dossier su L’Impresa
Le intelligenze relazionali per il Management Dossier su L’Impresa Oggi è necessario che l’intelligenza manageriale si parametri a delle nuove metriche, non […]
Il principio relazionale
Il principio relazionale Studiare la complessità porta a comprendere che tutto è fondato su un principio relazionale, il cum di “complesso” – cum […]
La rivoluzione delle B-Corporation – Articolo su L’Impresa
La rivoluzione delle B-Corporation Articolo su L’Impresa La legge sulle Società Benefit rende istituzionale la possibilità di stabilire e registrare presso le Camere […]
B-Corporation, Organizzazioni Teal ed il pensiero di Rudolf Steiner
B-Corporation, Organizzazioni Teal ed il pensiero di Rudolf Steiner Il testo dell’intervento di Aurelio Riccioli Nella giornata dedicata a: “B-CORP & TERZO […]
Dossier Resilience Management
Dossier Resilience Management pubblicato su L’Impresa Su L’Impresa di ottobre 2015 è uscito un intero “Dossier Resilienza” di 6 pagine, che riprende […]
Resilience Skills – Articolo su L’Impresa
Come trasformare un’azienda forte in un’azienda resiliente Le organizzazioni più robuste rispetto a pericoli prevedibili si rivelano le più fragili di fronte […]
Scenari complessi – Come si organizzano le cellule terroristiche?
Scenari complessi – Come si organizzano le cellule terroristiche? La scorsa settimana, dopo il tragico attacco al Charlie Hebdo, Marinella De Simone, […]
Indice di Ignoranza: Italiani al 1° posto
Indice di Ignoranza: Italiani al 1° posto Italiani al 1° posto nell’ “Indice di Ignoranza” su aspetti importanti del vivere sociale nell’indagine […]
La leadership generativa
LA LEADERSHIP GENERATIVA ARTICOLO SU “L’IMPRESA” E’ uscito su L’IMPRESA del Sole 24Ore di maggio 2014 l’articolo “Leader Generativo“, scritto dai docenti […]
La bellezza come ‘colleganza’
Alcune considerazioni scaturite dalla lettura (e rilettura) del piccolo libro di François Cheng: “Cinque meditazioni sulla bellezza”, edito da Bollati Boringhieri Riconoscere il senso […]
Ognuno è una parte di un tutto
Tema: Nessun uomo è un’isola in sé completa: ognuno è una parte di un tutto Livia ha svolto questo tema a scuola […]
La conoscenza come “nascere insieme”
Dopo un secolo, il Ventesimo, che ha sostituito le ideologie, tutte andate in frantumi sotto il peso di milioni di morti in […]
Ha scritto di complessità…. Jostein Gaarder
Ha scritto di complessità… Jostein Gaarder AUTO-GENESI La donna rise. Guardò l’uomo e, scandendo le parole, replicò: “Creare un intero universo è […]
Sistemi viventi tra ordine e caos
Sistemi viventi tra ordine e caos I sistemi viventi sono caratterizzati da un flusso incessante di relazioni che li interconnette gli uni […]
Fuori dai recinti del certo e del prevedibile
Gli dei ci creano tante sorprese: l’atteso non si compie e all’inatteso un dio apre la via Euripide Le certezze ci forniscono […]
L’analisi di rete dell’organizzazione
Tradizionalmente il management descrive ed analizza la catena di comando facendo ricorso alla struttura organizzativa formale. In realtà l’organizzazione emerge dalla dinamica […]
Emergono schemi dentro schemi…
Emergono schemi dentro schemi… In merito alla consegna a Douglas Hofstadter della Laurea ad Honorem all’Università di Bologna a maggio 2013, […]
Il paradigma determinista ed individualista
IL PARADIGMA DETERMINISTA ED INDIVIDUALISTA Il paradigma classico, determinista e riduzionista, è un paradigma individualista: l’attenzione della persona è centrata quasi esclusivamente […]