Benvenuti nel Complexity Institute!

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LA CULTURA DELLA COMPLESSITA’

La cultura della complessità richiede un cambio radicale nel sistema dei valori e delle convinzioni delle persone e delle istituzioni che esse rappresentano. La Missione del Complexity Institute è quella di promuovere e di propagare un modello di apprendimento che “emerga”  tra le persone secondo un progetto di educazione relazionale. L’abilità di chi applica un approccio complesso sarà dunque quella di “presidiare” il processo di generazione dell’apprendimento essendone egli stesso partecipe guidando dialoghi, agevolando descrizioni e segnalando gli spostamenti tra le visioni locali e globali facendo sì che queste due visioni si integrino e consentano al cammino di risultare “esplorativo” e “complesso”.

  • Sono in crisi i modelli organizzativi, i modelli educativi, i modelli personali di leadership. Persone ed organizzazioni spesso oppongono resistenza alla complessità; cercano di ridurla o magari fanno finta che non esista … pensando che così tutto sia più facile.  Vivere la complessità richiede una forte consapevolezza ed una grande responsabilità.
  • Conoscere i principi e gli strumenti della complessità permette di acquisire delle competenze relazionali innovative. La capacità di gestire con coraggio, con soddisfazione e con successo le relazioni sociali: quelle con gli amici, con il partner, con i figli, con i colleghi di lavoro, con gli studenti, con gli ammalati.
Il Complexity Institute è una Associazione di Promozione Sociale che ha lo scopo di promuovere la cultura della complessità e dell’etica tra le persone e nelle organizzazioni generando nuovi saperi e competenze innovative.

LE ATTIVITA’ FORMATIVE

  • Il Complexity Institute propone ai privati, alle organizzazioni aziendali ed agli enti pubblici lo svolgimento di attività di studio, educative e di insegnamento per favorire la conoscenza di teorie, principi, strumenti e valori della complessità.
  • Il Complexity Institute favorisce l’apprendimento delle migliori pratiche personali ed organizzative da adottare per rendere la complessità un percorso verso il miglioramento dello stato di benessere proprio e degli altri.

Le attività formative dell’Istituto sono indirizzate alla creazione di competenze complesse, generative e non conflittuali. Al lavoro e nella vita privata l’utilizzo di queste competenze facilita l’emergenza di relazioni efficaci e concordi che favoriscono la costruzione di contesti favorevoli migliorando il clima culturale e le relazioni tra diversità all’interno delle nostre comunità.

FRANCISCO VARELA PROJECT: educare alla bellezza con l’esempio

Il Complexity Institute è una delle associazioni promotrici del Francisco Varela Project, insieme a Le mie Terre d’Italia APS.

Si tratta di un progetto che stiamo realizzando presso Villa Agellis, a Spoleto – sede dell’Associazione di promozione sociale “Le mie Terre d’Italia”  – e che, grazie all’autorizzazione che abbiamo ricevuto dalla moglie Amy Cohen, abbiamo dedicato a Francisco Varela.

Il Francisco Varela Project è un progetto per la vita: è dedicato a formare ed educare le persone. L’approccio che utilizziamo è di tipo teorico e pragmatico allo stesso tempo: una visione fondata sulla teoria della complessità, legata all’interdipendenza dei fenomeni, unita alla responsabilità personale, all’etica dei comportamenti, all’essere di esempio, alla conoscenza incarnata.

Il nostro intento è quello di diffondere un ‘paradigma relazionale’, fondato sulla relazione anziché sulla separazione, sulla felicità anziché sulla paura, sulla vita anziché sulla sopravvivenza in tutte le declinazioni possibili. Sentiamo in noi che il bisogno di nuovi (pur se molto antichi) approcci è non solo necessario, ma estremamente urgente in tutti gli ambiti della vita personale e sociale.

  • La Complexity Management Summer School (CMSS) dura 10 giorni ed è dedicata alla conoscenza ed all’approfondimento dei sistemi complessi affrontati con una prospettiva manageriale: ogni anno l’attenzione è focalizzata su un aspetto del management della complessità con insegnamenti, confronti con esperti, lavori individuali e in team, dialoghi generativi con i docenti che sono presenti in modo stabile.
  • Il Complexity Management Winter Lab (CMWLdura 7 giorni ed è dedicato all’approfondimento di specifici metodi e strumenti per declinare la complessità nel management e nelle organizzazioni. Docenti, esperti e partecipanti affrontano insieme il tema annuale del Winter Lab con incontri di inquadramento metodologico e di sperimentazione attiva.
  • Dal 2014 organizziamo la Scuola di Coaching HPT COACH dedicata a professionisti che desiderano affiancare ed aiutare le persone e le organizzazioni nel raggiungimento dei propri obiettivi di trasformazione e sviluppo secondo una prospettiva legata alla complessità ed alla consapevolezza.
  • Abbiamo inoltre in progetto di aprire una Scuola dedicata ai temi della politica secondo un approccio sistemico e complesso, in cui si possano sviluppare competenze e comprensioni più adatte al cambiamento che è necessario portare avanti in ambito economico, sociale e politico, con una visione sistemica e complessa a livello europeo. il nome della Scuola è METAMORPHOSIS – European School for Polis, Policy and Politics.
Lo scopo del Francisco Varela Project:
mettere in interdipendenza il benessere personale, il benessere socio-relazionale,
il benessere spirituale per lo sviluppo umano.

per informazioni:
complex.institute@gmail.com
franciscovarelaproject@gmail.com

Cell. +39-327-3523432


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