Video del Web Meeting
Presentazione del Percorso di Certificazione in Complexity Soft Skills Specialist
Nei giorni scorsi si è svolto il webinar di presentazione del percorso Complexity Soft Skills, promosso dal Complexity Institute in collaborazione con Texture Società Benefit.
Un incontro che ha rappresentato non solo un’occasione per illustrare la struttura del programma, ma soprattutto per condividere il senso e le ragioni che hanno portato alla progettazione di questo percorso formativo.
Nel corso del webinar, Marinella De Simone, Dario Simoncini e Giuseppe Zollo hanno approfondito alcuni dei temi centrali del programma, offrendo una prima lettura del modello delle Intelligenze Relazionali e del contesto in cui questo approccio si colloca.
Perché mettere le relazioni al centro
Uno dei punti di partenza dell’incontro riguarda la natura stessa dei fenomeni che caratterizzano il nostro tempo. Come è stato evidenziato, i processi che attraversano le nostre società – dalle trasformazioni tecnologiche alle crisi ambientali e sociali – non possono essere compresi isolando i singoli elementi.
Sono fenomeni interdipendenti, che si influenzano reciprocamente e che richiedono un diverso modo di leggere la realtà. In questa prospettiva, le relazioni non sono un aspetto accessorio, ma rappresentano il cuore della complessità. Comprendere e orientare le relazioni diventa quindi una competenza fondamentale per agire nei contesti contemporanei.
Un diverso modo di intendere l’intelligenza
A partire da queste premesse, il webinar ha introdotto il Modello delle Intelligenze Relazionali, sviluppato da Marinella De Simone e Dario Simoncini. Un modello che propone uno spostamento significativo: dall’idea di intelligenza come capacità individuale, misurabile e stabile, a una visione dell’intelligenza come sistema di capacità emergenti, che si manifestano nelle situazioni e nelle relazioni in cui siamo coinvolti.
In questo senso, l’intelligenza non è qualcosa che “si possiede” in modo astratto, ma qualcosa che si esprime nella capacità di leggere le situazioni e di orientare l’azione nei contesti in cui si è immersi.
Relazioni e Intelligenza Artificiale
Un ulteriore elemento emerso nel webinar riguarda il ruolo dell’Intelligenza Artificiale Generativa. L’interazione con questi sistemi non è stata presentata semplicemente come un tema tecnologico, ma come una nuova forma di relazione che entra a far parte dell’ecosistema in cui agiamo.
Per questo motivo, nel percorso formativo l’IA viene utilizzata come strumento di supporto nei laboratori, in coerenza con l’idea che le competenze relazionali riguardino oggi anche il modo in cui interagiamo con sistemi intelligenti.
Ne hanno parlato:
Giuseppe Zollo
Già professore di Ingegneria Gestionale presso l’Università di Napoli Federico II, dedica la propria attività di ricerca agli aspetti cognitivi e organizzativi relativi alla comprensione e gestione dei sistemi complessi. Negli ultimi anni ha pubblicato: “Ulisse parola di leader”, scritto insieme a Enrico Cerni, “Suggestioni matematiche della Divina Commedia”, scritto insieme a Guido Trombetti ed “Elegant Design. A Designer’s Guide to Harnessing Aesthetics”, scritto in collaborazione con Luca Iandoli.
Marinella De Simone
Presidente e Direttore Scientifico del Complexity Institute, Managing Director di due società benefit, Formatrice e Consulente, Docente presso la Scuola Nazionale dell’Amministrazione della Presidenza del Consiglio, Docente in diversi Master Universitari di I e II livello.
Dario Simoncini
Professore di Organizzazione Aziendale e di Complexity Management all’Università di Pescara. Fondatore e Vice-Presidente del Complexity Institute. È esperto di Complexity Management e di Comunicazione Generativa. È autore di numerose pubblicazioni sui temi della complessità, del management e dell’etica.
Guarda il video del web-meeting “Presentazione del Percorso di Certificazione in Complexity Soft Skills Specialist”

Per ricevere la brochure scrivici a:
complex.institute@gmail.com
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