Video del Web-Meeting del 17 novembre 2022

Una sorprendente genealogia 

& 

Global Inclusion 2030

Due libri per dialogare di complessità

9° Complexity Literacy (Web) Meeting
organizzato dal Complexity Institute
in collaborazione con Nested società Benefit

L’incontro è stato il terzo di una serie di web-meeting in cui in cui ogni giovedì sera, dalle 21.00, due persone dialogano e si confrontano attraverso due libri 

Una sorprendente genealogia

L’autorità femminile nel management dall’800 a oggi

di Luisa Pogliana

GueriniNext 2022 

Global Inclusion 2030

Crescere valorizzando le differenze: un nuovo modello di leadership

Di Andrea Notarnicola Cociani

Franco Angeli, 2021

 

Ha introdotto l’incontro:

Dario Simoncini

Docente di Organizzazione e e Management della Complessità, Università di Chieti-Pescara

Ha guidato il dialogo:

Andrea Mattioli

Ingegnere informatico trasformato in HR manager, curioso di scoprire come l’ecologia delle relazioni sia fondamentale per comprendere chi siamo e dove siamo. 

Ne hanno parlato:

Luisa_Pogliana

Luisa Pogliana

 Per molti anni direttrice di uno staff in un grande gruppo, poi consulente sui mercati internazionali in quattro continenti. Ha fondato Donnesenzaguscio, associazione per diffondere visioni innovative che vengono da donne manager, e su questo ha scritto diversi libri.

Andrea Notarnicola Cociani

Consulente di direzione di Newton per il cambiamento culturale delle imprese, sostiene le organizzazioni nella progettazione di programmi basati sul coinvolgimento delle persone. Lettore e docente presso numerose università e scuole, dirige il Comitato Global Inclusion – Art. 3, organizzazione impegnata nella promozione dell’ecosistema delle imprese, associazioni, università e istituzioni attive nella definizione di un nuovo modello di leadership inclusiva. È autore di 16 testi di cultura d’impresa. 

Andrea Notarnicola -

Guarda il video del web-meeting “Una sorprendente genealogia & Global Inclusion 2030”

Due libri per dialogare di complessità:

Incontro organizzato in collaborazione con Nested Società Benefit

"Cara Luisa, grazie per questa meravigliosa ricerca. Al di là della questione di genere, vorrei chiederle cosa l’ha spinta a questo studio e cosa emerge in lei da questa ricerca, quale messaggio complessivo lei sente di voler comunicare con il libro, che possa essere un faro per tutti noi?"
logo Complexity Institute
Antonella
"Sono impaziente di leggere il libro di Luisa; mi rendo conto che lo attendevo. Grazie Luisa"
logo Complexity Institute
Ines
"Dagli studi e dalle ricerche che entrambi avete e state portando avanti, non avete l’impressione che si parli tanto in azienda di D&I più perché “di moda”, ma in realtà la società oggi sia molto più intollerante?"
logo Complexity Institute
Rosalba

Per contattarci:
complex.institute@gmail.com

Cell. +39-327-3523432

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