Essere impresa per il beneficio comune

Dialogo con Francesco Mondora

Mondora srl sb

Il Complexity Institute, in collaborazione con Assobenefit, svolge una serie di dialoghi con imprenditori/imprenditrici, manager ed esperti sulla trasformazione che è in atto nella cultura di impresa verso principi e pratiche che ne evidenzino la fondamentale funzione economico-sociale e che tengano conto della responsabilità sociale e ambientale conseguente all’attività svolta.

Un’attenzione particolare è dedicata alle società benefit, considerandole un esempio concreto di coerenza interna ed esterna nell’applicazione di valori di impegno sociale e ambientale.

L’obiettivo è quello di valorizzare quanto già fatto da molte aziende piccole, medie e grandi in Italia, in modo da diffonderne l’esempio tra altri operatori del sistema economico.

“Essere impresa per il beneficio comune”

Dialogano con Francesco Mondora:

Dario Simoncini

Docente di Organizzazione e Comunicazione, Università di Pescara, membro del Comitato Scientifico di Assobenefit

Marinella De Simone

Presidente del Complexity Institute, membro del Comitato Direttivo di Assobenefit

Francesco Mondora

Fondatore e Ceo di Mondora, fra le prime aziende in Italia ad ottenere la certificazione B Corp e a trasformarsi in società benefit. Francesco Mondora è anche consigliere di Assobenefit, l’associazione delle società benefit.

Mondora srl società benefit

Gli obiettivi di beneficio comune 

La mission di Mondora srl sb è di creare beneficio per tutti gli stakeholders attraverso soluzioni software mirate a creare un impatto positivo. Insieme ai nostri clienti e fornitori, sosteniamo le persone e la natura tramite progetti che beneficiano la comunità e l’ambiente. Ogni giorno, nelle sue attività aziendali, mondora si impegna per creare impatto positivo verso tutti i suoi stakeholders. Insieme ai nostri clienti e fornitori sosteniamo le persone e la natura tramite progetti che beneficiano la comunità e il territorio locale.

L’impegno di Mondora è rivolto principalmente ai lavoratori dell’azienda, alla comunità locale, all’ambiente e ai nostri clienti. Il core business di Mondora è quello di portare innovazione e scrivere software di valore per il cliente e i suoi stakeholders, che produca anche impatto positivo. Per questo misuriamo l’impatto creato da ogni requisito software che costruiamo e ci ispiriamo ai Sustainable Development Goals 8 e 9 nel nostro lavoro quotidiano.
Oltre ad innovare continuamente e scrivere software di valore, Mondora si impegna in una serie di progetti volti a migliorare la qualità della vita dei propri dipendenti, sostenere le persone che formano la comunità locale e curare l’ambiente in cui opera.
L’azienda si avvale di un Handbook per i dipendenti in cui viene raccontata la filosofia aziendale, insieme alle azioni concrete che ognuno di noi può compiere, e di cui ha la responsabilità, per perseguire lo scopo aziendale della creazione di impatto positivo.
Inoltre, Mondora fissa delle metriche di Benefit misurabili nel tempo, per poter monitorare l’impatto prodotto e fissare dei target comuni a tutto il team da raggiungere nel tempo.

Per sapere qualcosa di più sull’essere Benefit della Mondora srl SB, puoi leggere qui

Guarda il video del dialogo con Francesco Mondora

Le Società Benefit nascono in Italia nel 2016 con una legge che fa del nostro Paese il primo stato sovrano al mondo ad avere voluto e consentito società a duplice scopo: profitto e beneficio comune. 

La normativa introdotta interviene sul modello imprenditoriale tradizionale delle società commerciali, riconoscendo la possibilità di perseguire un nuovo modo di fare impresa, che affianca alla necessità di conseguire risultati economici quella di  avere finalità di beneficio comune nei confronti di persone, comunità, territori e ambiente, beni e attività culturali e sociali, enti e associazioni ed altri portatori di interesse.

Il Complexity Institute ha sempre seguito e diffuso con passione il tema delle Società Benefit, dalla loro introduzione in Italia nel 2016 alla loro crescita ed evoluzione in questi anni.

Già ai primi di marzo 2016, a poco più di due mesi dall’introduzione delle Società Benefit nel nostro ordinamento, abbiamo organizzato il primo convegno a Torino su questo tema, “B-Corp & Terzo Settore – Nuovi orizzonti imprenditoriali per ricostruire il capitale sociale“, a cui hanno partecipato come relatori l’on. Mauro Del Barba, primo firmatario del provvedimento sulle Società Benefit, l’on. Silvia Fregolent, il Consigliere della Regione Piemonte Mario Giaccone, l’on. Stefano Lepri, gli imprenditori Francesco Bianco, Francesco Mondora e Davide Minelli,  gli esperti e professionisti Eric Ezechieli, Maurizio Grifoni, Aurelio Riccioli e Paolo Zanenga.  (Per approfondire, leggi qui)

 Diversi articoli sono stati pubblicati da Dario Simoncini e Marinella De Simone su “L’Impresa – Sole24 Ore” dedicati ai temi dell’innovazione sociale: “La rivoluzione delle B corporation” (aprile 2016), “Una governance pro innovazione” (giugno 2016), “Business isn’t only business” (luglio-agosto 2016)

Ne abbiamo parlato a giugno 2016 a Roma, in occasione dell’incontro organizzato da Fondazione Lavoroperlapersona dal titolo: “Generare valore condiviso: imprese ed interessi. (per approfondire, leggi qui)

A settembre 2016 Dario Simoncini ha coordinato, in collaborazione con il Complexity Institute, il “Talk sulle società benefit: generare valore condiviso” all’interno dell’evento “Gestire l’interesse. L’alleanza tra impresa responsabile e società civile” organizzato ad Offida (AP) da Fondazione Lavoroperlapersona.

Ed infine, a novembre 2016 all’Università di Pescara è stato organizzato un incontro dedicato agli studenti delle cattedre di Organizzazione Aziendale laurea base e laurea specialistica: “Innovazione sociale for profit & benefit“. (per approfondimenti: clicca qui)

A gennaio 2017 abbiamo collaborato e partecipato alla Tavola Rotonda organizzata da Legalitax a Milano “Primo bilancio delle Società Benefit: gli orizzonti dell’impresa in un mondo trasformato“. (Per approfondimenti, clicca qui)

A dicembre 2019 abbiamo organizzato presso l’Università di Pescara “Essere Benefit e Innovazione Sociale – Dialogo con gli Studenti dell’Università“. (Per approfondimenti, clicca qui)

Ad aprile 2020, Il Complexity Institute ha partecipato all’evento “Società benefit e B-Corp: creare un impatto positivo“, organizzato da People R-Evolution. (Per approfondimenti, clicca qui)

Assobenefit

"Essere impresa per il beneficio comune" è realizzato in collaborazione con AssoBenefit

AssoBenefit nasce il 14 Dicembre 2018 e secondo l'art. 3 del suo Statuto si propone di "concorrere all'affermazione di un nuovo modello economico di sviluppo sostenibile sul territorio italiano basato sui principi costitutivi delle società benefit".

Complexity InstituteGlobal Enaction ManifestoTexture Società Benefit Nested Società Benefit 

Il Complexity Institute è un’associazione che opera all’interno di una comunità più vasta che pone al centro della propria operatività i principi della complessità e la loro applicazione etica.

Questa comunità è un vero e proprio ecosistema che si ispira ai valori del Global Enaction Manifesto e di cui sono parte attiva – insieme al Complexity Institute – Texture Società Benefit e Nested Società Benefit.

Per contattarci:
complex.institute@gmail.com

Cell. +39-327-3523432

Translate »
%d blogger hanno fatto clic su Mi Piace per questo: