Potere, organizzazioni e società: suggerimenti di lettura

Potere, organizzazioni e societ√†: suggerimenti di lettura Durante il web-meeting tenuto da Marianella Sclavi e Alberto Felice De Toni lo scorso 27 maggio 2020, dedicato a Potere, organizzazioni e societ√† sono state suggerite diverse letture di approfondimento, non solo da parte dei relatori ma anche da parte delle persone che hanno partecipato al web-meeting, oltre […]

essere impresa per il beneficio comune

Essere impresa per il beneficio comune – Dialogo con Way2Global

Essere impresa per il beneficio comune Dialogo con Laura Gori e Massimo Maffei Way2Global srl, Societ√† Benefit certificata B-Corp Il Complexity Institute, in collaborazione con Assobenefit, svolge una serie di dialoghi con imprenditori/imprenditrici, manager ed esperti sulla trasformazione che √® in atto nella cultura di impresa verso principi e pratiche che ne evidenzino la fondamentale […]

Essere impresa per il beneficio comune

Essere impresa per il beneficio comune – Dialogo con Massimo Mercati, Aboca

Essere impresa per il beneficio comune Dialogo con Massimo Mercati Amministratore Delegato di Aboca spa, Societ√† Benefit certificata B-Corp Il Complexity Institute, in collaborazione con Assobenefit, inizia con questa intervista a Massimo Mercati una serie di dialoghi con imprenditori/imprenditrici, manager ed esperti sulla trasformazione che √® in atto nella cultura di impresa verso principi e […]

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Potere, organizzazioni e società РVideo del Web-Meeting

Potere, organizzazioni e societ√† Video del Web-Meeting del 27 maggio 2020 Organizzato da Complexity Institute¬† e Complexity Education Project ‚ÄúNuove domande per un nuovo mondo‚ÄĚ per affrontare consapevolmente scenari complessi L‚Äôincontro √® frutto della collaborazione tra il Complexity Institute e il Complexity Education Project ed √® il quarto di una serie di web-meeting in cui […]

potere, organizzazioni e società

Potere, organizzazioni e società

Potere, organizzazioni e societ√† Web-Meeting per dialogare sul futuro prossimo L’incontro √® frutto della collaborazione tra il Complexity Institute e il Complexity Education Project ed √® il quarto di una serie di web-meeting dedicati a: Nuove domande per un nuovo mondo per affrontare consapevolmente scenari complessi in cui ogni mercoled√¨ sera, dalle 21.00 alle 22.30, […]

Auto-organizzazione e Leadership emergente – Video del Web-Meeting

Auto-organizzazione e Leadership emergente Video del Web-Meeting del Complexity Institute con Cultura Km Zero¬† Organizzato da ACLI Mirano in collaborazione con il Complexity Institute il 22 aprile 2020 L’incontro √® frutto della collaborazione tra il Circolo ACLI di Mirano-Cultura KM Zero e il Complexity Institute ed √® il terzo di una serie di web-meeting in […]

auto-organizzazione e leadership emergente

Auto-organizzazione e Leadership emergente

Auto-organizzazione e Leadership emergente Complexity Institute e Cultura Km Zero per leggere la realt√† di oggi Web-Meeting organizzato da ACLI Mirano in collaborazione con il Complexity Institute L’incontro √® frutto della collaborazione tra il Circolo ACLI di Mirano-Cultura KM Zero e il Complexity Institute ed √® il terzo di una serie di web-meeting in cui […]

Evolutionary Leadership - Società benefit

Le società benefit РEvolutionary Leadership

Il Complexity Institute ha partecipato all’evento “Societ√† benefit e B-Corp: creare un impatto positivo” L’incontro √® stato organizzato da People R-Evolution People Revolution √® un movimento per coltivare consapevolezza, passione e responsabilit√† al fine di una evoluzione interdipendente di individui, organizzazioni, societ√† e ambiente. Gli eventi organizzati sono le occasioni per conoscere visioni nuove e […]

Leadership generativa e passaggi tra generazioni

Il Complexity Institute partecipa all’incontro “Passaggi tra generazioni” L’incontro √® organizzato dalla Scuola di Analisi Transazionale e Consulenza (ATc) e Terrenuove Onlus di Milano Tempo di ‚Äėpassaggi‚Äô tra generazioni, nel mondo sociale, organizzativo, culturale. Sono movimenti in cui si possono rompere equilibri esistenti da anni, mettere in discussione legami, gerarchie, culture organizzative. Questo √® tanto […]

La parola autentica – Seminario

La parola autentica Si dice spesso che le donne parlano senza pensare, che si lasciano facilmente trasportare dalle emozioni, che non sono sufficientemente oggettive e razionali. Luoghi comuni, certamente. Ma potrebbe anche esserci un fondo di verit√† che, a guardarci bene, potrebbe non essere cos√¨ sgradevole. Se il presupposto che abbiamo sull’uso che facciamo del […]

Le parole che non ho detto – Seminario

Le parole che non ho detto Quante sono state le situazioni in cui, trovandoci in difficolt√†, non siamo riusciti ad esprimere a parole quello che stavamo sentendo e abbiamo reagito con il silenzio a ci√≤ che stava accadendo? Per paura o per debolezza, abbiamo preferito tacere trattenendo in noi le emozioni che stavano premendo per […]

La leadership generativa

LA LEADERSHIP GENERATIVA ARTICOLO SU “L’IMPRESA” E’ uscito su L’IMPRESA¬† del Sole 24Ore di maggio 2014 l’articolo “Leader Generativo“, scritto dai docenti della Complexity Management Summer School, in cui si anticipano¬†alcuni punti relativi alla leadership nei contesti complessi che saranno affrontati durante la Scuola estiva. Nell’articolo si evidenzia come la scarsa efficacia dei programmi sulla […]