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Un possibile dibattito per l’etica

UN POSSIBILE DIBATTITO PER L’ETICA NELLE ORGANIZZAZIONI SOCIALI Dario Simoncini, Marinella De Simone in: Etica- Economia – Società. Sistemi sociali ed economici in …

Francisco Varela Research – The ‘Magic Eight Model’

Francisco Varela Research The ‘Magic Eight Model’ In our work, we will focus our attention on what we define as ‘personal learning’ …

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Redundancy: bounded or generative order? Co-evolutionary change manager skills and organizational well-being The dominance of a reductionist approach in studies of managerial …

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Conflitto vs. Identità Relazionale nel Change Management Marinella De Simone, Dario Simoncini Sommario Le organizzazioni economiche e sociali sono sempre più influenzate …

Il Ricercatore Dicotomico

Il Ricercatore Dicotomico tra Regolarità e Novità Dario Simoncini, Marinella De Simone in Atti del XI Workshop dei Docenti e dei Ricercatori …

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Le forze di relianza

Cosa sono le forze di relianza? Ecco cosa scrive Edgar Morin a proposito delle forze di relianza: “Il mondo è comparso in …

Paradigma dominante

Il paradigma dominante: il processo di organizzazione delle idee Il paradigma è un modello a cui facciamo naturalmente riferimento, come il mare per …

Le organizzazioni sono verbi e non sostantivi

 Gli studi organizzativi hanno focalizzato la loro attenzione sulle organizzazioni considerandole come entità a se stanti, come se fossero oggetti che godono …

Convegno AIRS 2010

Convegno AIRS 2010 Il programma del Congresso può essere scaricato qui. Gli abstracts del Congresso possono essere scaricati qui. I nostri interventi: …

Convegno WOA 2010

CONVEGNO WOA 2010 – Incertezza, Creatività e Razionalità Organizzative XI Workshop dei Docenti e dei Ricercatori di Organizzazione Aziendale Bologna, 16-18 giugno …

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