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Conflitto vs. Identità Relazionale nel Change Management

Conflitto vs. Identità Relazionale nel Change Management Marinella De Simone, Dario Simoncini Sommario Le organizzazioni economiche e sociali sono sempre più influenzate …

Il Ricercatore Dicotomico

Il Ricercatore Dicotomico tra Regolarità e Novità Dario Simoncini, Marinella De Simone in Atti del XI Workshop dei Docenti e dei Ricercatori …

Edgar Morin

Le forze di relianza

Cosa sono le forze di relianza? Ecco cosa scrive Edgar Morin a proposito delle forze di relianza: “Il mondo è comparso in …

Paradigma dominante

Il paradigma dominante: il processo di organizzazione delle idee Il paradigma è un modello a cui facciamo naturalmente riferimento, come il mare per …

Le organizzazioni sono verbi e non sostantivi

 Gli studi organizzativi hanno focalizzato la loro attenzione sulle organizzazioni considerandole come entità a se stanti, come se fossero oggetti che godono …

Convegno AIRS 2010

Convegno AIRS 2010 Il programma del Congresso può essere scaricato qui. Gli abstracts del Congresso possono essere scaricati qui. I nostri interventi: …

Convegno WOA 2010

CONVEGNO WOA 2010 – Incertezza, Creatività e Razionalità Organizzative XI Workshop dei Docenti e dei Ricercatori di Organizzazione Aziendale Bologna, 16-18 giugno …

Convegno WOA 2011

Convegno WOA 2011 – Generazioni e Ri-Generazioni nei Processi Organizzativi XII Workshop dei Docenti e dei Ricercatori di Organizzazione Aziendale – Napoli, …

Complessità, Creatività e Progetto

  COMPLESSITA’, CREATIVITA’ E PROGETTO – UN DIALOGO GENERATIVO C/O DIPARTIMENTO DI STUDI AZIENDALI DELLA FACOLTA’ DI SCIENZE MANAGERIALI DI PESCARA, 2 …

“Perché occuparsi della complessità oggi?” Intervista a Marinella De Simone

La complessità richiede un cambio dei presupposti della scienza La complessità non può essere ridotta solamente al suo aspetto teorico, o all’essere …

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