Team Esperti: Claudio Galli

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Complexity Management Summer School - Claudio Galli

CLAUDIO GALLI

Director Human Resources Engines EMEA at Kohler Co. – Lombardini

Laureato in Economia Aziendale, Short Master in HR e Organizzazione, quasi trent’anni nella funzione HR nel settore Automotive all’interno di gruppi multinazionali strutturati. Coordina le attività di Talent Management, Formazione, Selezione, Compensation, Sviluppo Organizzativo, Comunicazione Interna Relazioni Industriali, Amministrazione Paghe e Contributi e Medicina del Lavoro. Esperienza complessa e significativa in contesti multiculturali, con priorità alla comunicazione, all’organizzazione e al gioco di squadra. Gestione di persone, progetti, budget in situazioni sfidanti, talvolta critiche, con esigenza di allineare dimensioni economiche ed organizzative dell’azienda, e relativa struttura dei costi, a contesti di mercato estremamente dinamici sia in fase di crescita che di ristrutturazione. Lecturer – Visiting Professor presso diverse Università Europee in corsi di Laurea e MBA, docente e componente del Comitato Didattico-Scientifico del Master in Car Engineering dell’Università di Modena e Reggio Emilia.


Claudio Galli interviene come Esperto alla Complexity Management Summer School 2015 dedicata al tema:

RESILIENCE SKILLS

Modelli, pratiche e casi in ambito manageriale

presentando come Case Study:

HR MANAGEMENT

Il caso della Lombardini Kohler Engines

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Scarica e leggi la Brochure della Complexity Management Summer School:

[themify_button style=”orange large rounded” link=”http://www.complexityinstitute.it/wp-content/uploads/Brochure-CMSS-2015.pdf” target=”_blank” ]Scarica la Brochure![/themify_button]

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per informazioni:
info@complexityinstitute.it
franciscovarelaproject@gmail.com

Cell. +39-327-3523432

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