CM Literacy Meeting 2014 – O. Scharmer, K. Kaufer “Leading from the Emerging Future”

CM Literacy Meeting 2014 – Otto Scharmer, Katrin Kaufer, Leading from the Emerging Future. From Ego-System to Eco-System Economies

Per il Complexity Management Literacy Meeting 2014, Dario Simoncini – Docente di Organizzazione aziendale e di Comunicazione Aziendale presso il Dipartimento di Economia Aziendale dell’Università di Pescara ed autore di numerose pubblicazioni dedicate al management ed all’organizzazione – ha scelto di presentare come Libro Consigliato

Leading from the Emerging Future. From Ego-System to Eco-System Economies, di Otto Scharmer e Katrin Kaufer

pubblicato in edizione originale nel 2013 ed in corso di pubblicazione in Italia

Ecco una breve descrizione dei contenuti del “Libro Consigliato”:

Stiamo vivendo un’epoca di distruzione. Collasso finanziario, cambi climatici, esaurimento delle risorse disponibili, e crescita del divario tra ricchi e poveri.

LA DOMANDA CHE SI PONGONO GLI AUTORI: come mai collettivamente stiamo creandouna situazione che ci porta alla distruzione? Questi cambiamenti richiedono la generazione e propagazione di un nuovo modo di vedere e vivere il mondo passando da un modello che gli autori definiscono Ego ad un modello Eco. Il libro è supportato da esempi reali che aiutano il lettore a comprendere agevolmente cosa può essere fatto per costruire una nuova economia più resiliente, inclusiva e consapevole.

Ecco perché Dario Simoncini consiglia questo libro:

 Otto Shamer è autore della Teoria U presentata già da un decennio. Il libro che consiglio rappresenta una riflessione aggiuntiva ed integrativa alla Teoria U ed è frutto delle sue applicazioni in questi ultimi anni.
Consiglio la lettura di questo testo di Sharmer per quattro motivi:
1. si prende conoscenza e dimestichezza con i principi ispiratori della Teoria U, stimolandone a quanti lo desiderano un suo ulteriore e successivo approfondimento
2. il testo ci accompagna attraverso esempi concreti in un viaggio che connette il comportamento, l’azione personale, con le dinamiche relazionali che sono alle fondamenta delle caratteristiche evolutive dei sistemi economici e sociali
3. l’intera lettura stimola una presa di coscienza sulle nostre specifiche responsabilità come co-creatori delle condizioni in cui viviamo
4. gli autori ci indicano una via ad un tempo ideale e pragmatica per migliorare la nostra “presenza” nel contesto che desideriamo migliorare per rendere più responsabili ed efficaci le nostre decisioni.

SCARICA LA SCHEDA DEL LIBRO SIMONCINI – SCHARMER

Per approfondimenti sul Complexity Management Literacy Meeting 2014:

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Complexity Management Literacy Meeting

 

Per approfondimenti sul libro:

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per informazioni:
info@complexityinstitute.it
franciscovarelaproject@gmail.com

Cell. +39-327-3523432

 

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