VEDERE L’INVISIBILE NELLE ORGANIZZAZIONI
L’analisi delle reti informali per ottimizzare i processi di change management
INCONTRO-DIALOGO GENERATIVO TRA STUDENTI, MANAGERS E DOCENTI
del 18 novembre 2013
UNIVERSITA’ DI PESCARA – ECONOMIA E MANAGEMENT
Ecco i video del dialogo:
1. Vedere l’invisibile nelle organizzazioni – Presentazione Simoncini
2. Vedere l’invisibile nelle organizzazioni – Presentazione De Simone