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CM Literacy Meeting 2014 – F. Varela, “Ethical Know-How”

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CM Literacy Meeting 2014 – O. Scharmer, K. Kaufer “Leading from the Emerging Future”

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CM Literacy Meeting 2014 – L. Zoja, “Il gesto di Ettore”

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CM Literacy Meeting 2014 – A. Cechov, “Il giardino dei ciliegi”

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CM Literacy Meeting 2014 – “Lexicon of Complexity”, “Il Glossario dell’Auto-Organizzazione”, “Come funziona il Caos”

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CM Literacy Meeting 2014 – M. Nowak, R. Highfield, “SuperCooperators”

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CM Literacy Meeting 2014 – Steven Johnson, “Where good ideas come from”

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CM Literacy Meeting 2014 – David Weinberger, “La stanza intelligente”

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CM Literacy Meeting 2014 – Y. Morieux, P. Tollman, “Six Simple Rules”

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CM Literacy Meeting 2014 – Nassim N. Taleb, “Antifragile”

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CM Literacy Meeting 2014 – Renato Fiocca, “Impresa futura”

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CM Literacy Meeting 2014 – Douglas Hofstadter, “Gödel, Escher, Bach”

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Indice di Ignoranza: Italiani al 1° posto

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CM Literacy Meeting 2014 – Per Bak, “How Nature Works”

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Complexity Management Literacy Meeting 2014

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Complexity Events – Vita e Natura. Una visione sistemica

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La leadership generativa

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Ognuno è una parte di un tutto

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La conoscenza come “nascere insieme”

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Video del dialogo ‘Vedere l’invisibile nelle organizzazioni’

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Fuori dai recinti del certo e del prevedibile

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Il paradigma determinista ed individualista

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Un “sé privo di sé”: l’identità relazionale

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Comunicazione, etica ed amore

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Le organizzazioni come “Incubatori di Conoscenza Relazionale”

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Le nostre azioni sono come tempeste

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Scienza della complessità come “scienza delle scienze”

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Francisco Varela Research – The ‘Magic Eight Model’

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Le forze di relianza

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Paradigma dominante

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Le organizzazioni sono verbi e non sostantivi

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